单选题：通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票，但这种计划同时规定员工在一定的时期内必须持有股票、不

题目内容：

通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票，但这种计划同时规定员工在一定的时期内必须持有股票、不得出售的长期奖励计划是( )。 A．期权计划
A．期权计划
B．现股计划
B．现股计划
C．期股计划
C．期股计划
D．绩效期股计划
D．绩效期股计划

参考答案：

答案解析：

对于追求成长战略的企业来说，其薪酬管理的指导思想是( )。

对于追求成长战略的企业来说，其薪酬管理的指导思想是( )。A．企业与员工共担风险，共享收益 B．要稳定现有的掌握相关工作技能的员工 C．将

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人们之所以采取某种行动，努力工作，是因为他觉得这种行为在一定概率上达到某种结果，并且这种结果可以带来他认为重要的报酬，这是( )。A．期望

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劳动力流动的经济合理性是指( )。A．劳动力流动的成本和收益的比较 A．流动的成本和收益的比较 A．流动的成本和收益的比较 B．劳动力流动

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如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平，而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平，则可能出现的情况是(

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劳资矛盾的焦点主要集中在劳动者最基本的劳动条件的改善上，反映的是( )劳动关系的特点。A．资本原始积累时期 B．自由竞争资本主义时期 C．

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