题目内容：
在激励理论中，（ ）不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果。
A．期望理论 B．三重需要理论
C．强化理论
D．双因素理论
参考答案：
答案解析：
单选题：在激励理论中，（ ）不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
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B．三重需要理论
C．强化理论
D．双因素理论
B．三重需要理论
C．强化理论
D．双因素理论
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以下对双因素理论的理解，存在错误的是（ ）。A．具备保健因素只能使员工产生不满情绪．但不能起到激励的作用 B．具备激励因素可以令员工产生满意情绪，但不具备这些
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案例：以下是小王老师在上初一年级某班技巧单元两节课的授课内容。第一节：前滚翻教学步骤：(1)准备活动，团身滚动；(2)示范两次标准动作，并讲解动作要领
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案例：徐老师在初中三年级的“短跑——蹲踞式起跑”的教学中，用20分钟的时间讲解、示范、练习完了所有内容．随后是篮球、羽毛球、足球、乒乓球、跳绳，按兴趣分组进行
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准备活动——专项准备活动——讲解示范——学生练习——教师巡回指导——学生再练习——总结评价——放松下课。这样的体育教学模式是（ ）。A．技能掌握式体育教学模式
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课外体育活动的组织形式有班级活动和小组活动、俱乐部活动、小团体活动、个人锻炼活动以及（ ）。A．全校性活动和年级活动 B．运动会 C．社区活动 D．家庭体育