题目内容：
企业选择的薪酬政策必须和( )一致。
A．市场上人力资源的平均价位 B．企业的薪资制度
C．企业的总体人力资源策略
D．企业经营目标
参考答案：
答案解析：
单选题：企业选择的薪酬政策必须和( )一致。
- 题目分类：基础知识
- 题目类型：单选题
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B．企业的薪资制度
C．企业的总体人力资源策略
D．企业经营目标
B．企业的薪资制度
C．企业的总体人力资源策略
D．企业经营目标
如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付( )个月的工资。
如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付( )个月的工资。A．6 B．12 C．15 D．24
选择关键评价要素和权重，对各要素划分等级，并分别赋予分值，然后对每岗位进行估值的方法属于( )。
选择关键评价要素和权重，对各要素划分等级，并分别赋予分值，然后对每岗位进行估值的方法属于( )。A．岗位排列法 B．岗位归类法 C．要素比较法 D．要素计点法
下面说法中不是劳动合同履行规定的是( )。
下面说法中不是劳动合同履行规定的是( )。A．完全履行 B．不完全履行 C．延迟履行 D．无能力履行
战略管理学家迈克尔·波特按照产品生产的价值形成和创造过程——价值链，把资源的开发和利用活动分成两大类，即基本活动和(
战略管理学家迈克尔·波特按照产品生产的价值形成和创造过程——价值链，把资源的开发和利用活动分成两大类，即基本活动和( )。A．生产加工 B．销售渠道 C．售后
关于爱岗敬业，理解正确的是( )。
关于爱岗敬业，理解正确的是( )。A．爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质要求 B．无须倡导爱岗敬业精神，干一份工作拿一份报酬就可以了 C．人们是为着自己