单选题:如果某员工在企业工作了15年,被企业解除了劳动合同,那么企业应支付(  )个月的工资。

  • 题目分类:基础知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
如果某员工在企业工作了15年,被企业解除了劳动合同,那么企业应支付(  )个月的工资。 A.6
B.12
C.15
D.24
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选择关键评价要素和权重,对各要素划分等级,并分别赋予分值,然后对每岗位进行估值的方法属于(  )。

选择关键评价要素和权重,对各要素划分等级,并分别赋予分值,然后对每岗位进行估值的方法属于(  )。A.岗位排列法 B.岗位归类法 C.要素比较法 D.要素计点法

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下面说法中不是劳动合同履行规定的是(  )。A.完全履行 B.不完全履行 C.延迟履行 D.无能力履行

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战略管理学家迈克尔·波特按照产品生产的价值形成和创造过程——价值链,把资源的开发和利用活动分成两大类,即基本活动和(  )。A.生产加工 B.销售渠道 C.售后

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关于爱岗敬业,理解正确的是(  )。A.爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质要求 B.无须倡导爱岗敬业精神,干一份工作拿一份报酬就可以了 C.人们是为着自己

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节约作为职业道德规范,其时代表征性的意思是(  )。

节约作为职业道德规范,其时代表征性的意思是(  )。A.省吃俭用是节约终始不变的本质内涵 B.是否需要节约因人而异、因事而异,不可作一致性要求 C.时代发展对节

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