判断题:劳动争议基层调解是指劳动争议调解组织受理争议案件后,按照劳动法规定以及劳动合同约定的权力和义务,以中间人的身份进行调解, 题目分类:二级专业技能 题目类型:判断题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动争议基层调解是指劳动争议调解组织受理争议案件后,按照劳动法规定以及劳动合同约定的权力和义务,以中间人的身份进行调解,促使争议双方当事人相互谅解、达成合议的一种争议解决方式。( ) 参考答案: 答案解析:
劳动争议处理机构在处理劳动争议时必须保证争议双方当事人处于平等的法律地位是劳动争议处理的合法原则。( ) 劳动争议处理机构在处理劳动争议时必须保证争议双方当事人处于平等的法律地位是劳动争议处理的合法原则。( ) 分类:二级专业技能 题型:判断题 查看答案
两座高层民用建筑相邻较高一面外墙为防火墙时,其防火间距( )。 两座高层民用建筑相邻较高一面外墙为防火墙时,其防火间距( )。A.不宜小于4m B.不宜小于3.5m C.不宜小于2m D.可不限 分类:二级专业技能 题型:判断题 查看答案
关于生产火灾危险性分类中,对于可燃气体,以( )作为分类的标准。 关于生产火灾危险性分类中,对于可燃气体,以( )作为分类的标准。A.闪点 B.自燃点 C.熔点 D.爆炸下限 分类:二级专业技能 题型:判断题 查看答案
在确定企业的薪酬策略的过程中,需要逐一确定多项重要因素,( )不属于需要确定的重要因素。 在确定企业的薪酬策略的过程中,需要逐一确定多项重要因素,( )不属于需要确定的重要因素。A.薪酬设计要达到什么目的 B.当前薪酬体系存在哪些突出问题 C.需要 分类:二级专业技能 题型:判断题 查看答案