单选题:“金降落伞”合同指的是() 题目分类:人力资源管理员 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: “金降落伞”合同指的是() A.当公司被另一公司收购时,保护雇员的一种津贴 B.管理人员退休时,公司提供的一种津贴 C.员工退休时,公司提供的一种津贴 D.当公司被另一公司收购时,保护管理人员的一种津贴 参考答案: 答案解析:
在岗位评价过程中,通过依据不同的薪酬因素,多次对岗位排序,然后再综合考虑每一个岗位的序列等级,最终确立岗位序列,以上评价 在岗位评价过程中,通过依据不同的薪酬因素,多次对岗位排序,然后再综合考虑每一个岗位的序列等级,最终确立岗位序列,以上评价方法被称为()A.岗位归类法 B.排序或 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
规定最长工作时间,超时的工资支付,企业代缴的各类医疗、工作、计生、死亡、养老、失业保险等属于国家()方面的政策法规 规定最长工作时间,超时的工资支付,企业代缴的各类医疗、工作、计生、死亡、养老、失业保险等属于国家()方面的政策法规A.薪酬 B.福利 C.劳动关系 D.津贴 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
在岗位评价的要素计点法中,假定计划的总点值是500,而“解决问题”要素权重为20%,该要素准备划分为5个等级,则第二等级 在岗位评价的要素计点法中,假定计划的总点值是500,而“解决问题”要素权重为20%,该要素准备划分为5个等级,则第二等级的点值应为()A.40 B.80 C.1 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
《计算机软件产品开发文件编制指南》(GB8567-88)是__(22)__标准。(22) 《计算机软件产品开发文件编制指南》(GB8567-88)是__(22)__标准。(22)A.强制性国 B.推荐性国家 C.强制性行业 D.推荐性行业 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案