单选题:规定最长工作时间,超时的工资支付,企业代缴的各类医疗、工作、计生、死亡、养老、失业保险等属于国家()方面的政策法规 题目分类:人力资源管理员 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 规定最长工作时间,超时的工资支付,企业代缴的各类医疗、工作、计生、死亡、养老、失业保险等属于国家()方面的政策法规 A.薪酬 B.福利 C.劳动关系 D.津贴 参考答案: 答案解析:
在岗位评价的要素计点法中,假定计划的总点值是500,而“解决问题”要素权重为20%,该要素准备划分为5个等级,则第二等级 在岗位评价的要素计点法中,假定计划的总点值是500,而“解决问题”要素权重为20%,该要素准备划分为5个等级,则第二等级的点值应为()A.40 B.80 C.1 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
《计算机软件产品开发文件编制指南》(GB8567-88)是__(22)__标准。(22) 《计算机软件产品开发文件编制指南》(GB8567-88)是__(22)__标准。(22)A.强制性国 B.推荐性国家 C.强制性行业 D.推荐性行业 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
根据凯恩斯货币需求理论,人们持有货币的动机包括( )。 根据凯恩斯货币需求理论,人们持有货币的动机包括( )。A.预防动机 B.保荐动机 C.交易动机 D.投机动机 E.避险动机 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案