题目内容：
关键事件法是要求（ ）等人员将工作过程中的“关键事件”详细地加以记录。
A．分析人员 B．管理人员
C．本岗位员工
D．外部专家
E．公司领导
参考答案：
答案解析：
多选题：关键事件法是要求（ ）等人员将工作过程中的“关键事件”详细地加以记录。
- 题目分类：专业技能
- 题目类型：多选题
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B．管理人员
C．本岗位员工
D．外部专家
E．公司领导
B．管理人员
C．本岗位员工
D．外部专家
E．公司领导
组织的基本要素包括（ ）等。
组织的基本要素包括（ ）等。A．组织成员愿意为组织的目标做出贡献 B．具有共同的目标 C．有效的信息沟通 D．经费保障组织的正常运作 E．组织具有地域绑定性
下面关于现代人力资源管理描述，不正确的是（ ）。
下面关于现代人力资源管理描述，不正确的是（ ）。A．视员工为有价值的重要资源 B．管理的目的在于保障组织短期目标的实现 C．满足员工自我发展的需要，保障组织长
职务是由责任、工作内容相似的一组职位构成的，其完成工作所需的条件一样。职务实际上与工作是同义的。（ ）
职务是由责任、工作内容相似的一组职位构成的，其完成工作所需的条件一样。职务实际上与工作是同义的。（ ）
职位又称岗位。（ ）
职位又称岗位。（ ）
组织的“效率”是指组织中成员个人目标的实现程度。（ ）
组织的“效率”是指组织中成员个人目标的实现程度。（ ）