单选题:下面关于现代人力资源管理描述,不正确的是(  )。

  • 题目分类:专业技能
  • 题目类型:单选题
  • 查看权限:VIP
题目内容:
下面关于现代人力资源管理描述,不正确的是(  )。 A.视员工为有价值的重要资源
B.管理的目的在于保障组织短期目标的实现
C.满足员工自我发展的需要,保障组织长远利益的实现
D.人力资源处于决策层的地位

参考答案:
答案解析:

职务是由责任、工作内容相似的一组职位构成的,其完成工作所需的条件一样。职务实际上与工作是同义的。(  )

职务是由责任、工作内容相似的一组职位构成的,其完成工作所需的条件一样。职务实际上与工作是同义的。(  )

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职位又称岗位。(  )

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组织的“效率”是指组织中成员个人目标的实现程度。(  )

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组织是人的行为构成的系统,是按一定的方法进行调整的人的活动和行为的相互关系。(  )

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某企业针对不同员工的薪酬结构如下图所示,其中基本工资根据数量化的职位评价结果确定。请分析上图回答以下问题:(1)、请指出

某企业针对不同员工的薪酬结构如下图所示,其中基本工资根据数量化的职位评价结果确定。请分析上图回答以下问题:(1)、请指出其中存在的问题,并说明为什么。(2)

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