单选题：当重要的组织绩效目标必须得到团队的支持时，最常采用的绩效考评方法是( )。

题目内容：

当重要的组织绩效目标必须得到团队的支持时，最常采用的绩效考评方法是( )。 A．工作流程图法
B．团队绩效金字塔法
C．组织绩效目标法
D．客户关系图法

参考答案：

答案解析：

在正常的考评组织之外。( )对所有部门和人员的NNI进行直接考评。

在正常的考评组织之外。( )对所有部门和人员的NNI进行直接考评。A．总经理 B．人力资源部 C．绩效管理委员会 D．绩效日常管理小组

分类：理论知识题型：单选题

在建立企业的绩效指标库时，( )只属于岗位层面的指标，A．KPI B．NNI C．PRI D．PCI

分类：理论知识题型：单选题

( )是根据企业的实际情况而设定的最关键的指标，其关键之处在于如果这种指标所对应的工作没有做好，将对企业带来直接且严重的后果A．NNI B．PCI C．PRI

分类：理论知识题型：单选题

战略地图以平衡计分卡的角度逐层制定，最后制定的是( )层面。A．财务 B．客户 C．内部流程 D．学习与成长

分类：理论知识题型：单选题

战略地图以平衡计分卡的角度逐层制定，第二步制定的是( )层面。A．财务 B．客户 C．内部流程 D．学习与成长

分类：理论知识题型：单选题