题目内容：
战略地图以平衡计分卡的角度逐层制定，第二步制定的是( )层面。
A．财务 B．客户
C．内部流程
D．学习与成长
参考答案：
答案解析：
单选题：战略地图以平衡计分卡的角度逐层制定，第二步制定的是( )层面。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．客户
C．内部流程
D．学习与成长
B．客户
C．内部流程
D．学习与成长
在EVA体系下，管理者与企业的其他利益相关者拥有的共同目标是( )。
在EVA体系下，管理者与企业的其他利益相关者拥有的共同目标是( )。A．EVA最大化 B．EVA最小化 C．EVA核心化 D．确保EVA目标能够有效实现
PRI是指( ).
PRI是指( ).A．否决指标 B．岗位职责指标 C．岗位特征指标 D．关键绩效指标
对企业来讲，薪酬是企业购买劳动力的成本，它能够给企业带来大于成本的预期收益，这属于薪酬的（ ）。
对企业来讲，薪酬是企业购买劳动力的成本，它能够给企业带来大于成本的预期收益，这属于薪酬的（ ）。A．增值功能 B．改善用人活动功效功能 C．协调企业内部关系和
当产品销售量增长开始放缓，逐步达到高峰，市场竞争激烈的时候，表明产品开始进入生命周期的（ ）。
当产品销售量增长开始放缓，逐步达到高峰，市场竞争激烈的时候，表明产品开始进入生命周期的（ ）。A．引入期 B．成长期 C．成熟期 D．衰退期
作为出资者，股东基于股东资格而对公司享有权利，股东权的核心是（ ）。
作为出资者，股东基于股东资格而对公司享有权利，股东权的核心是（ ）。A．股东会的表决权 B．公司资料的查阅权 C．新增资本的认购权 D．公司股利的分配权