选择题:用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期( )所应分摊的培训费用。

  • 题目分类:中级经济师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期( )所应分摊的培训费用。

A.完全履行部分

B.已经履行部分

C.尚未履行部分

D.部分履行部分

参考答案:
答案解析:

职位尺度比较法中,定性方法是( )。

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下列选项中,关于有效的绩效管理体系的说法,错误的是( )。

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劳动监察的属性不包括( )。

劳动监察的属性不包括( )。

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非县处级以上领导干部的公务员参加脱产培训的时间一般每年累计不少于12天,或( )。

非县处级以上领导干部的公务员参加脱产培训的时间一般每年累计不少于12天,或( )。

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不太适合对智力、领导能力以及诚实性等较为抽象的特质进行评价的效度是( )。

不太适合对智力、领导能力以及诚实性等较为抽象的特质进行评价的效度是( )。

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