单选题：甲建筑公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期六个月，六个月后再根据王某工作情况确定劳动合同期限，下列正

题目内容：
甲建筑公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期六个月，六个月后再根据王某工作情况确定劳动合同期限，下列正确的是（）。 A．王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月
B．试用期是不成立的，六个月应为劳动合同期限
C．劳动合同的试用期不得超过六个月，所以王某的试用期是成立的
D．甲建筑材料公司与王某签订的劳动合同属无固定期限合同
参考答案：
答案解析：

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下列选项中，当事人可以行使法定解除权的是（）。A．因不可抗力致使不能实现合同目的 B．在履行期满前，当事人一方明确表示不履行部分义务的 C．当事人一方迟延履行部

分类：建设工程法规及相关知识  题型：单选题
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施工企业甲与砖厂乙签订了透水砖的采购合同，数量10万块，总价款5万元。后来，砖厂乙故将3万元的债权转让给砖厂丙，并通知了施工企业甲。依据《合同法》的规定，施工企

分类：建设工程法规及相关知识  题型：单选题
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合同中关于（）的条款的效力具有相对独立性，不受合同无效、变更或者终止的影响。A．违约责任 B．解决争议 C．价款或酬金 D．数量和质量

分类：建设工程法规及相关知识  题型：单选题
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职业生涯规划的基本特征包括(  )。A．个性化 B．可行性 C．预期性 D．适时性 E．开放性

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企业员工培训与开发成果转化策略的选择，具体包括(  )。A．发挥关键岗位人员培训成果转化作用的策略 B．激励强化受训者的学习动机的策略 C．

分类：建设工程法规及相关知识  题型：单选题
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