多选题：企业员工培训与开发成果转化策略的选择，具体包括( )。

题目内容：

企业员工培训与开发成果转化策略的选择，具体包括( )。 A．发挥关键岗位人员培训成果转化作用的策略
B．激励强化受训者的学习动机的策略
C．对培训开发效果及时跟踪调查分析的策略
D．开展全员、全面和全程参与沟通的策略
E．营造有利于转化的氛围的策略

参考答案：

答案解析：

现代企业员工的培训体系应当由( )构成。

现代企业员工的培训体系应当由( )构成。A．培训需求分析 B．培训规划 C．培训组织实施 D．培训效果评估 E．培训效果反馈

分类：理论知识题型：多选题

根据《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》，下列选项中可被认定为施工单位承揽业务不良行为的有（）。A．相互串通投标 B．在施工中偷工减料 C．以他人的名义

分类：理论知识题型：多选题

下列关于工程总承包企业的责任和风险管理的说法中，错误的是（）。A．按照总承包负总责的原则，总承包企业对工程质量、安全、进度、成本管理全面负责 B．工程分包按合同

分类：理论知识题型：多选题

投标人的下列行为中，将被取消其1至2年内参加招标项目投标资格的有（）。A．以行贿谋取中标的 B．伪造、编造资格证书骗取中标的 C．3年内两次以上串通投标的 D．

分类：理论知识题型：多选题

下列关于投标保证金的说法，正确的有（）。A．投标保证金不得超过招标项目估算价的2％，但最高不得超过80万元人民币 B．投标保证金有效期应当与投标有效期一致 C．

分类：理论知识题型：多选题