简答题:(本题10分)1体积水(密度为1g/cm)吸收了560体积(标准状况下)氨气,所得氨水的密度为0.90g/cm,求此溶液 题目分类:物理化学综合 题目类型:简答题 查看权限:VIP 题目内容: (本题10分)1体积水(密度为1g/cm)吸收了560体积(标准状况下)氨气,所得氨水的密度为0.90g/cm,求此溶液中溶质的质量分数.用此氨水10mL与含7.74gH3PO4的溶液混合,恰好完全反应,求此反应生成盐的分子式. 参考答案: 答案解析:
如图2-6所示,从绕在铁心上的线圈AB的0点引出一个抽头,已知AO间的匝数为n1,BO间的匝数为n2.当BO间的交变电压 如图2-6所示,从绕在铁心上的线圈AB的0点引出一个抽头,已知AO间的匝数为n1,BO间的匝数为n2.当BO间的交变电压为U2时,AB间的交变电压为( )A. 分类:物理化学综合 题型:简答题 查看答案
企业人力资源规划的作用包括( )。 企业人力资源规划的作用包括( )。A.满足企业总体战略发展的要求 B.提高企业人力资源的利用效率 C.促进企业人力资源管理的开展 D.协调人力资源管理的各项计 分类:物理化学综合 题型:简答题 查看答案
岗位工作扩大化与丰富化的具体措施包括( )。 岗位工作扩大化与丰富化的具体措施包括( )。A.纵向扩大工作 B.横向扩大工作 C.岗位工作的满负荷 D.劳动环境的优化 E.任务的多样化 分类:物理化学综合 题型:简答题 查看答案
某知名科技公司对员工绩效考评制度进行了调整,取消了以往七个等级(A、B、C、D、E、F、G)的评等方式,取而代之是四级( 某知名科技公司对员工绩效考评制度进行了调整,取消了以往七个等级(A、B、C、D、E、F、G)的评等方式,取而代之是四级(1、2、3、4)评等方式。如果员工被评定 分类:物理化学综合 题型:简答题 查看答案
制定劳动力市场工资指导价位时,应( )。 制定劳动力市场工资指导价位时,应( )。A.坚持市场取向 B.优先考虑企业 C.定期公开发布 D.优先保护劳动者 E.科学地考虑指导价位差别的因素 分类:物理化学综合 题型:简答题 查看答案