单选题:如图2-6所示,从绕在铁心上的线圈AB的0点引出一个抽头,已知AO间的匝数为n1,BO间的匝数为n2.当BO间的交变电压 题目分类:物理化学综合 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 如图2-6所示,从绕在铁心上的线圈AB的0点引出一个抽头,已知AO间的匝数为n1,BO间的匝数为n2.当BO间的交变电压为U2时,AB间的交变电压为( ) A. B. C. D. 参考答案: 答案解析:
企业人力资源规划的作用包括( )。 企业人力资源规划的作用包括( )。A.满足企业总体战略发展的要求 B.提高企业人力资源的利用效率 C.促进企业人力资源管理的开展 D.协调人力资源管理的各项计 分类:物理化学综合 题型:单选题 查看答案
岗位工作扩大化与丰富化的具体措施包括( )。 岗位工作扩大化与丰富化的具体措施包括( )。A.纵向扩大工作 B.横向扩大工作 C.岗位工作的满负荷 D.劳动环境的优化 E.任务的多样化 分类:物理化学综合 题型:单选题 查看答案
某知名科技公司对员工绩效考评制度进行了调整,取消了以往七个等级(A、B、C、D、E、F、G)的评等方式,取而代之是四级( 某知名科技公司对员工绩效考评制度进行了调整,取消了以往七个等级(A、B、C、D、E、F、G)的评等方式,取而代之是四级(1、2、3、4)评等方式。如果员工被评定 分类:物理化学综合 题型:单选题 查看答案
制定劳动力市场工资指导价位时,应( )。 制定劳动力市场工资指导价位时,应( )。A.坚持市场取向 B.优先考虑企业 C.定期公开发布 D.优先保护劳动者 E.科学地考虑指导价位差别的因素 分类:物理化学综合 题型:单选题 查看答案
面试的发展趋势有( )。 面试的发展趋势有( )。A.提问刚性化 B.面试考官的专业化 C.面试的形式丰富多样 D.测评的内容不断扩展 E.非结构化面试成为面试的主流 分类:物理化学综合 题型:单选题 查看答案