简答题:说明现代各种行为激励理论和分享理论,以及企业激励员工可以采取的措施。 题目分类:高级人力资源管理师 题目类型:简答题 查看权限:VIP 题目内容: 说明现代各种行为激励理论和分享理论,以及企业激励员工可以采取的措施。 参考答案: 答案解析:
以下总结中,不正确的绩效考评总结阶段完成的工作是( )。 以下总结中,不正确的绩效考评总结阶段完成的工作是( )。A.形成考评结果的分析报告 B.针对绩效诊断所揭示出来的各种涉及企业组织现存的问题,写出具体详尽的分析报 分类:高级人力资源管理师 题型:简答题 查看答案
李某与邻居张某因公房发生纠纷,趁张某上班之际将房门撬开,强行将张某的家具、物品全部搬到院内搁放,拦上绳子以示防止丢失,还 李某与邻居张某因公房发生纠纷,趁张某上班之际将房门撬开,强行将张某的家具、物品全部搬到院内搁放,拦上绳子以示防止丢失,还拆除了屋内的电表、电灯;与此同时,又把自 分类:高级人力资源管理师 题型:简答题 查看答案
用人单位内部劳动规则包括( )。 用人单位内部劳动规则包括( )。A.劳动法律、法规 B.劳动合同管理制度 C.劳动定员定额规则 D.劳动安全卫生制度 E.劳动岗位规范制定规则 分类:高级人力资源管理师 题型:简答题 查看答案
各级政府和有关部门应以科学发展观为统领,本着“以人为本、儿童至上、区别对待、( )”的原则,积极稳妥地解决已经形成的私自 各级政府和有关部门应以科学发展观为统领,本着“以人为本、儿童至上、区别对待、( )”的原则,积极稳妥地解决已经形成的私自收养问题。A.依法办理 B.妥善处理 C 分类:高级人力资源管理师 题型:简答题 查看答案