单选题:第一个把人力看做资本的经济学家是【】A.舒尔茨B.阿奎那C.亚当•斯密D.李斯特 题目分类:人力资源管理(一) 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 第一个把人力看做资本的经济学家是【】A.舒尔茨B.阿奎那C.亚当•斯密D.李斯特 参考答案: 答案解析:
考核绩效中最简单也最常用的工具是【】A.图表评定法B.交替排序法C.配对比较法D.强制分布法 考核绩效中最简单也最常用的工具是【】A.图表评定法B.交替排序法C.配对比较法D.强制分布法 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案
在人员甄选活动中,对一个人所学知识和技能的基本检测称之为【】A.能力测试B.人格测试C.成就测试D.兴趣测试 在人员甄选活动中,对一个人所学知识和技能的基本检测称之为【】A.能力测试B.人格测试C.成就测试D.兴趣测试 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案
公路工程安全管理的要求有哪些?( ) 公路工程安全管理的要求有哪些?( )A.谁主管谁负责的原则和预防为主的原则 B.静态管理的原则 C.计划性、系统性原则和奖励和惩罚相结合的原则 D.以 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案
( )属于中国证券登记结算有限责任公司的收入,由证券公司在同投资者清算交收时代为扣收。 ( )属于中国证券登记结算有限责任公司的收入,由证券公司在同投资者清算交收时代为扣收。 A.过户费 B.印花税 C.会员会费 D.资本利得税 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案
中小企业板开盘集合竞价期间没有产生成交的,连续竞价开始时有效竞价范围调整为前收盘价的上下( )。 中小企业板开盘集合竞价期间没有产生成交的,连续竞价开始时有效竞价范围调整为前收盘价的上下( )。 A.3% B.5% C.7% D.10% 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案