单选题:考核绩效中最简单也最常用的工具是【】A.图表评定法B.交替排序法C.配对比较法D.强制分布法 题目分类:人力资源管理(一) 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 考核绩效中最简单也最常用的工具是【】A.图表评定法B.交替排序法C.配对比较法D.强制分布法 参考答案: 答案解析:
在人员甄选活动中,对一个人所学知识和技能的基本检测称之为【】A.能力测试B.人格测试C.成就测试D.兴趣测试 在人员甄选活动中,对一个人所学知识和技能的基本检测称之为【】A.能力测试B.人格测试C.成就测试D.兴趣测试 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案
公路工程安全管理的要求有哪些?( ) 公路工程安全管理的要求有哪些?( )A.谁主管谁负责的原则和预防为主的原则 B.静态管理的原则 C.计划性、系统性原则和奖励和惩罚相结合的原则 D.以 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案
( )属于中国证券登记结算有限责任公司的收入,由证券公司在同投资者清算交收时代为扣收。 ( )属于中国证券登记结算有限责任公司的收入,由证券公司在同投资者清算交收时代为扣收。 A.过户费 B.印花税 C.会员会费 D.资本利得税 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案
中小企业板开盘集合竞价期间没有产生成交的,连续竞价开始时有效竞价范围调整为前收盘价的上下( )。 中小企业板开盘集合竞价期间没有产生成交的,连续竞价开始时有效竞价范围调整为前收盘价的上下( )。 A.3% B.5% C.7% D.10% 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案
上海证券交易所将使未成交量最小的申报价格作为成交价格时,若有 两个以上使未成交量最小的申报价格符合集合竞价确定成交价原 上海证券交易所将使未成交量最小的申报价格作为成交价格时,若有 两个以上使未成交量最小的申报价格符合集合竞价确定成交价原则的,其( )为成交价格。 A.可实 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案