单选题:( )最适合大型跨国公司。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )最适合大型跨国公司。 A.企业系列企业集团 B.区域系列企业集团 C.横向结合型企业集团 D.控股系列企业集团 参考答案: 答案解析:
绩效考评结果可以作为( )的决策依据。 绩效考评结果可以作为( )的决策依据。A.人员招募甄选 B.人员培训 C.确定和调整员工薪酬 D.人才开发决策 E.员工退休 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
员工因任务不明而产生的压力属于( )压力来源。 员工因任务不明而产生的压力属于( )压力来源。A.企业文化 A.企业文化 B.角色模糊 B.角色模糊 C.角色冲突 C.角色冲突 D.工作 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
技术开发型的企业发展战略是( )。 技术开发型的企业发展战略是( )。A.自下而上推动 B.长期期发展战略 C.主要依靠小组长和操作者 D.采用内涵扩大再生产的发展模式 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
不能提炼分解出具体岗位关键绩效指标的管理工具是( )。 不能提炼分解出具体岗位关键绩效指标的管理工具是( )。A.战略地图 B.目标分解鱼骨图 C.任务分工矩阵 D.岗位胜任特征指标体系 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案