多选题:下列关于案例分析法特点的描述正确的有(  )。

题目内容:
下列关于案例分析法特点的描述正确的有(  )。 A.案例分析法的目的是提高学生分析问题和解决问题的能力
B.案例分析法可以让学生掌握解决问题的一些基本方法和程序
C.案例分析法的学习方式是学生通过对案例的分析,从中总结出某些规律,即由案例引出理论
D.案例分析法揭示了人的行为的动因
E.教师的任务就是引导学生以思考、讨论的方式将人在某种情景下的行为规律找出来
参考答案:
答案解析:

现代企业员工的培训系统通常由四个子系统构成,分别是(  )。

现代企业员工的培训系统通常由四个子系统构成,分别是(  )。A.培训需求分析 B.培训规划 C.培训组织实施 D.培训成本核算 E.培训效果评估

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关于管理层次、管理幅度的说法正确的是(  )。

关于管理层次、管理幅度的说法正确的是(  )。A.一个组织的管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度 B.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业

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企业年金理事会由企业和职工代表组成,也可聘用企业以外的专业人员参加,其中职工代表应不少于(  )。

企业年金理事会由企业和职工代表组成,也可聘用企业以外的专业人员参加,其中职工代表应不少于(  )。A.1/4 B.1/3 C.3/4 D.2/3

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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,(  ),由所在单位按月支付。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,(  ),由所在单位按月支付。A.原工资与福利待遇均不变 B.原工资不变,但福利待

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反映比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线的形状是(  )。

反映比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线的形状是(  )。A.向后弯曲 B.垂直形状 C.向上倾斜 D.水平形状

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