多选题:关于管理层次、管理幅度的说法正确的是(  )。

题目内容:
关于管理层次、管理幅度的说法正确的是(  )。 A.一个组织的管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度
B.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少
C.管理层次和管理幅度存在正比关系
D.管理幅度决定管理层次
E.管理层次对管理幅度存在着一定的制约作用
参考答案:
答案解析:

企业年金理事会由企业和职工代表组成,也可聘用企业以外的专业人员参加,其中职工代表应不少于(  )。

企业年金理事会由企业和职工代表组成,也可聘用企业以外的专业人员参加,其中职工代表应不少于(  )。A.1/4 B.1/3 C.3/4 D.2/3

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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,(  ),由所在单位按月支付。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,(  ),由所在单位按月支付。A.原工资与福利待遇均不变 B.原工资不变,但福利待

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反映比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线的形状是(  )。

反映比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线的形状是(  )。A.向后弯曲 B.垂直形状 C.向上倾斜 D.水平形状

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下列关于取得不同竞争优势战略下的绩效管理的表述错误的是(  )。

下列关于取得不同竞争优势战略下的绩效管理的表述错误的是(  )。A.采用成本领先战略在绩效考核中可以采用目标管理法 B.采用成本领先战略在绩效改进时可以选择标杆

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按照大卫·乌里奇教授的观点,负责及时定义、制定和提交有关绩效团队、缩短创新周期等计划工作的人属于(  )。

按照大卫·乌里奇教授的观点,负责及时定义、制定和提交有关绩效团队、缩短创新周期等计划工作的人属于(  )。A.战略伙伴 B.管理专家 C.员工激励者 D.变革推

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