单选题:( )使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性,有利于提高员工士气。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性,有利于提高员工士气。 A.推荐法 B.布告法 C.档案法 D.任命法 参考答案: 答案解析:
依据《安全生产法》,矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前,必须依照有关()的规定对安全设 依据《安全生产法》,矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前,必须依照有关()的规定对安全设施进行验收。A.法律、法规 B.法律、法 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
劳动力工资指导价位制度是市场经济国家的通行做法( )。 劳动力工资指导价位制度是市场经济国家的通行做法( )。A.有利于充分发挥市场机制及对工资的基础性调节作用 B.有利于指导企业根据劳动力供求 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在美国学者詹姆斯•H•罗宾斯看来,"敬业"的本质是( )。 在美国学者詹姆斯•H•罗宾斯看来,"敬业"的本质是( )。A.绝不朝三暮四,不把工作当作跳板 B.干一行,爱一行,服从安排,不挑肥拣瘦 C 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在明确了企业的薪酬政策与目标之后,企业薪酬管理的基本程序还包括( )。 在明确了企业的薪酬政策与目标之后,企业薪酬管理的基本程序还包括( )。A.工作岗位人员的确定 B.不同地区、行业的薪酬调查 C.企业工资制 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案