题目内容：
录用信内容中的关键条款应包括（ ）。
A．体检合格 B．薪酬水平
C．福利待遇
D．岗位安排
E．职责权限
参考答案：
答案解析：
多选题：录用信内容中的关键条款应包括（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．薪酬水平
C．福利待遇
D．岗位安排
E．职责权限
B．薪酬水平
C．福利待遇
D．岗位安排
E．职责权限
企业为施工生产提供履约担保所发生的费用应计入建筑安装工程费用中的（）。
企业为施工生产提供履约担保所发生的费用应计入建筑安装工程费用中的（）。A．企业管理费 A．企业管理费 B．规费 B．规费 C．税金 C．税金 D．财产保险费 D
下列选项中，关于应届毕业生与一般员工在录用工作中表现出来的差别，正确的是（ ）。
下列选项中，关于应届毕业生与一般员工在录用工作中表现出来的差别，正确的是（ ）。A．应届毕业生职业发展困惑程度不同于一般员工 B．一般员工
下列选项中，不属于员工减压措施的是（ ）。
下列选项中，不属于员工减压措施的是（ ）。A．缩短工作时间，降低劳动强度 B．改善组织的工作环境和条件 C．从企业文化氛围方面帮助员工提高
下列选项中，不利于提高员工满意度的措施是（ ）。
下列选项中，不利于提高员工满意度的措施是（ ）。A．改善工作环境 B．建立良好的上下级关系 C．提供更加公平的待遇 D．提供超出员工能力的
施工企业在安全生产许可证有效期内严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的。安全生产许可证期满时，经原安全生产许可
施工企业在安全生产许可证有效期内严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的。安全生产许可证期满时，经原安全生产许可证的颁发管理机关同意，可不经审查延长有效