单选题：下列关于领导风格的密西根模式的说法，正确的是（　　）。

题目内容：

下列关于领导风格的密西根模式的说法，正确的是（　　）。 A．密西根模式支持员工取向的领导作风
B．密西根模式和俄亥俄模式不能相互印证
C．密西根模式所罗列的两个维度在性质上于俄亥俄模式不同
D．密西根模式是管理方格图理论的进一步发展

参考答案：

答案解析：

人民法院审理劳动争议案件时，下列（　　）情形可视为“劳动争议发生之日”。

人民法院审理劳动争议案件时，下列（　　）情形可视为“劳动争议发生之日”。A．在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，

分类：中级人力资源管理题型：单选题

一些成绩较差但家庭条件优越的大学生反而能通过关系找到工资更高的工作。关于这一现象的分析，正确的是（　　）。A．这些大学生比刚毕业时工资较低的其他同学上大学的总收

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列关于领导一成员交换理论的说法，正确的是（　　）。A．领导一成员交换理论强调领导公平地对待每一个成员 B．领导一成员交换理论认为领导与下属的交换是一个互惠过程

分类：中级人力资源管理题型：单选题

72法则只能用于估计投资额翻番所需要的时间。（　　）A．正确 B．错误

分类：中级人力资源管理题型：单选题

当基金宣传材料中出现（　　）等内容，不符合中国证监会的规定。A．对该基金投资业绩的合理预测 B．向投资者承诺保证收益率 C．专业机构的评价结果 D．单位或个人的

分类：中级人力资源管理题型：单选题