单选题：强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与，且以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划是（　　）。

题目内容：

强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与，且以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划是（　　）。 A．管理奖励计划
B．基于团队的奖励计划
C．斯坎伦计划
D．拉克收益分享计划

参考答案：

答案解析：

按照家庭生产理论，下列说法正确的是（　　）。

按照家庭生产理论，下列说法正确的是（　　）。A．家庭的内部分工决策通常适用于比较优势原理 B．家庭的可能时间分配主要划分为市场工作时问和家庭生产时间 C．老赵在

分类：中级人力资源管理题型：单选题

如果教授都从学校内部教师中产生，那么可以运用(一)方法进行预测。A．人员核查法 B．人员调配图 C．地方劳动力市场预测 D．马尔科夫分析方法

分类：中级人力资源管理题型：单选题

具有小高所在部门经理那种较高需要的人，通常具有（　　）的突出特点。A．选择做有适度风险的工作 B．希望得到更高的职位 C．有较强的责任感 D．喜欢及时看到自己工

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根据材料回答题：小高和小李毕业后同时被一家大公司录取，被分配在两个不同的部门工作。小高所在部门的经理业务能力很强，工作勤奋，曾在公司的一些开创性活动中取得了令人

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在社会保险实行中，社会保险关系行为主体的违法行为要承担的法律责任后果，称为（　　）。A．用人单位责任 B．劳动者责任 C．社会保险经办机构责任 D．社会保险法律

分类：中级人力资源管理题型：单选题