多选题：弹性福利制度（　　）。

题目内容：

弹性福利制度（　　）。 A．适合各种企业
B．要求企业必须制定总成本的束线
C．可以更好的满足不同员工群体的需求
D．每一种福利组合都必须包括一些非选择项目
E．员工可以自由选择不同的福利项目及项目组合

参考答案：

答案解析：

企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累积未行使权利而增加的

企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量。（　　）

分类：一级专业技能题型：多选题

A公司应收B公司货款2100万元。因B公司发生财务困难，经磋商，双方同意按1800万元结清该笔货款。A公司已经对该笔应收账款计提了600万元坏账准备。在债务重组

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理性选择理论包括（　　）。A．行为角色理论 B．资源基础理论 C．人力资本理论 D．交易成本理论 E．资源依赖理论

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在企业大学里，（　　）担任变革领导者的角色，开展一些前瞻性的研究。A．企业大学校长 B．教学研究部 C．培训规划部 D．独立学院

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关于应聘申请表的审核方法，下列说法错误的是（　　）。A．立即排除法的可靠性更高 B．轮流比较法耗时长．成本高 C．立即排除法被大多数企业所采用 D．轮流比较法要

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