多选题：SA 8000的主要内容包括（　　）。(2012年11月真题)

题目内容：

SA 8000的主要内容包括（　　）。(2012年11月真题) A．防止歧视
B．保护劳工权利
C．保护劳动环境和条件
D．严格控制质量体系
E．促进良好的企业文化

参考答案：

答案解析：

（　　）可以提高集体谈判工会方的坚持点。(2010年11月真题)

（　　）可以提高集体谈判工会方的坚持点。(2010年11月真题)A．劳动力供大于求 B．经济处于停滞时期 C．其他工会组织的谈判获得重大成功 D．工会参与谈判的

分类：理论知识题型：多选题

从生理角度进行压力反应导向管理的措施有（　　）。(2010年5月真题)A．冥想 B．认知评价 C．生物反馈训练 D．放松训练 E．寻求心理咨询师支持

分类：理论知识题型：多选题

领导对工作限制过多属于工作组织中（　　）类的压力源。(2011年11月真题)A．工作本身因素 B．组织中的角色 C．组织中的人际关系 D．组织结构与气候

分类：理论知识题型：多选题

讲授基本的心理知识和自我管理技巧是属于EAP操作的（　　）阶段的工作。(2010年5月真题)A．问题诊断 B．方案设计 C．教育培训 D．咨询辅导

分类：理论知识题型：多选题

国际劳工公约的同酬公约规定禁止（　　）歧视的原则。(2010年5月真题)A．年龄 B．性别 C．种族 D．地域

分类：理论知识题型：多选题