多选题:( )可以提高集体谈判工会方的坚持点。(2010年11月真题) 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )可以提高集体谈判工会方的坚持点。(2010年11月真题) A.劳动力供大于求 B.经济处于停滞时期 C.其他工会组织的谈判获得重大成功 D.工会参与谈判的成员具备高超的谈判技巧 E.企业的劳动生产率较高,具备良好的支付能力 参考答案: 答案解析:
从生理角度进行压力反应导向管理的措施有( )。(2010年5月真题) 从生理角度进行压力反应导向管理的措施有( )。(2010年5月真题)A.冥想 B.认知评价 C.生物反馈训练 D.放松训练 E.寻求心理咨询师支持 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
领导对工作限制过多属于工作组织中( )类的压力源。(2011年11月真题) 领导对工作限制过多属于工作组织中( )类的压力源。(2011年11月真题)A.工作本身因素 B.组织中的角色 C.组织中的人际关系 D.组织结构与气候 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
讲授基本的心理知识和自我管理技巧是属于EAP操作的( )阶段的工作。(2010年5月真题) 讲授基本的心理知识和自我管理技巧是属于EAP操作的( )阶段的工作。(2010年5月真题)A.问题诊断 B.方案设计 C.教育培训 D.咨询辅导 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
国际劳工公约的同酬公约规定禁止( )歧视的原则。(2010年5月真题) 国际劳工公约的同酬公约规定禁止( )歧视的原则。(2010年5月真题)A.年龄 B.性别 C.种族 D.地域 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
激励理论包括( )。(2012年5月真题) 激励理论包括( )。(2012年5月真题)A.期望理论 B.分享理论 C.需要层次论 D.双因素理论 E.工资效益理论 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案