简答题:材料:2008年2月,史某(涉嫌故意伤害致人死亡)电话告知被告人李某夫妇,其因打架被公安机关抓捕,要求为其办理身份证,以

题目内容:
材料:2008年2月,史某(涉嫌故意伤害致人死亡)电话告知被告人李某夫妇,其因打架被公安机关抓捕,要求为其办理身份证,以方便外出。后史某将存有其照片的光盘寄至李某家中。被告人李曹氏于2008年2月28日持此光盘到当地公安派出所,以李发泉(史某化名)系其三子漏报户口为由,要求为史某办理户口及身份证。后当地公安机关依李曹氏的要求办理了李发泉的入户手续及身份证。2008年7月4日,被告人李某又将该身份证寄至在广东打工的女儿李某某处,并告知其史某打架在逃一事,吩咐其将身份证转交史某,李某某即依李某之吩咐将该身份证转交给史某。
一审法院经审理,判决三被告人李某、李曹氏和李某某均构成窝藏罪,分别判处有期徒刑3年、3年和8个月。三被告人不服提起上诉。
问题:
结合本案,试分析三被告人上诉后二审对其审判结果是否变更。
参考答案:
答案解析:

价格宏观管理的主要目标是(  )。

价格宏观管理的主要目标是(  )。A.保持价格总水平基本稳定 B.保持价格总水平稳步上涨 C.保持价格总水平稳步下跌 D.保持价格基本稳定

查看答案

管理幅度和管理层次在行政组织结构中成(  )关系。

管理幅度和管理层次在行政组织结构中成(  )关系。A.反比例 B.正比例 C.交叉 D.并列

查看答案

以下关于考评文档安全的说法正确的是(  )。

以下关于考评文档安全的说法正确的是(  )。A.资料借用要签收 B.考评资料不应留在桌子上 C.传递时放人文件夹中携带 D.不用的资料用碎纸机粉碎 E.离开办公

查看答案

若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“工作认真,不闲聊,不使设备停机”,就满足了绩效管理制度(  )的要求。

若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“工作认真,不闲聊,不使设备停机”,就满足了绩效管理制度(  )的要求。A.客观性 B.可操作性 C.可靠性 D.有效性

查看答案

在绩效考评方案中,最为关键的是(  )。

在绩效考评方案中,最为关键的是(  )。A.选择合适的人选和内容 B.制定科学程序 C.正确的结果处理方法 D.选择合适方法、设计可行的表格

查看答案