管理幅度和管理层次在行政组织结构中成(  )关系。

管理幅度和管理层次在行政组织结构中成(  )关系。A.反比例 B.正比例 C.交叉 D.并列

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以下关于考评文档安全的说法正确的是(  )。

以下关于考评文档安全的说法正确的是(  )。A.资料借用要签收 B.考评资料不应留在桌子上 C.传递时放人文件夹中携带 D.不用的资料用碎纸机粉碎 E.离开办公

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若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“工作认真,不闲聊,不使设备停机”,就满足了绩效管理制度(  )的要求。

若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“工作认真,不闲聊,不使设备停机”,就满足了绩效管理制度(  )的要求。A.客观性 B.可操作性 C.可靠性 D.有效性

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在绩效考评方案中,最为关键的是(  )。

在绩效考评方案中,最为关键的是(  )。A.选择合适的人选和内容 B.制定科学程序 C.正确的结果处理方法 D.选择合适方法、设计可行的表格

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绩效管理的效度是指某项测量的(  )。

绩效管理的效度是指某项测量的(  )。A.稳定性 B.一致性 C.可靠性 D.准确性

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