简答题：表5—3是某企业2012年一季度人工成本支出的统计表。 (1)请指出人工成本各项目的列支渠道(科目)并填写在表5—3(丙

题目内容：

表5—3是某企业2012年一季度人工成本支出的统计表。
(1)请指出人工成本各项目的列支渠道(科目)并填写在表5—3(丙)栏内。
(2)请分别核算出该企业2012年一季度人工成本在制造费用、管理费用、销售费用和公益金中所列支的金额。

参考答案：

答案解析：

奖金制度的制定程序包括（　　）。

奖金制度的制定程序包括（　　）。 A．确定奖金计算办法 B．确定岗位评价方法 C．确定奖金分配原则 D．确定奖金发放对象 E．根据企业经营计划完成情况确定奖金

分类：三级专业技能题型：简答题

根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的（　　）。 A．对外具有竞争力原则 B．对员工具有激励性原则 C．对内具有公正性原则 D．对成本

分类：三级专业技能题型：简答题

下列关于薪酬的表述不正确的是（　　）。 A．薪酬实质上是一种交易或交换 B．薪酬不包括实物性的报酬 C．薪酬应体现效率与公平的原则 D．薪酬应服从市场交换规律

分类：三级专业技能题型：简答题

软胶囊囊壁由明胶、增塑剂、水三者构成，其重量比例通常是（　　）。A．1:（0.2～0.4）:（1～1.6） B．1:（0.2～0.4）:（2～2.6） C．1:

分类：三级专业技能题型：简答题

建立员工申诉系统，主要功能应包括（　　）。 A．减少矛盾和冲突 B．使考评者了解员工意愿 C．提高员工的工作积极性 D．允许员工对考评结果提出异议 E．使考评

分类：三级专业技能题型：简答题