多选题：下列关于沙盘推演测评说法正确的有（　　）。

题目内容：

下列关于沙盘推演测评说法正确的有（　　）。 A．适合测量中高层管理人员
B．是目前效度较好的纸笔测试
C．个人得分需要考虑小组分数
D．一般选择一个经营年度来进行模拟
E．借助图形和筹码来显示企业的现金流量、库存等信息

参考答案：

答案解析：

采用何种类型的模型，模型中的行为描述的具体程度如何确定。取决于（　　）等因素。

采用何种类型的模型，模型中的行为描述的具体程度如何确定。取决于（　　）等因素。A．预定模型的用途 B．建模成本预算 C．掌握信息量的大小 D．组织的其他实际情况

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按内涵的大小。胜任特征可以分为（　　）。A．元胜任特征和行业通用胜任特征 B．组织胜任特征和国家胜任特征 C．组织内部胜任特征和标准技术胜任特征 D．人际胜任特

分类：理论知识题型：多选题

下列关于胜任特征模型说法正确的有（　　）。A．建立在合格标准的基础上 B．包含了对所有职位的能力要求 C．是一组结构化的胜任特征指标 D．不要求和绩效有较高的相

分类：理论知识题型：多选题

提供一些不完整的句子、故事或辩论材料。让被试者自由补充完整，是投射测试的（　　）。A．联想法 B．构造法 C．完成法 D．逆境对话法

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企业文化的精髓是（　　）。A．提高员工的道德 B．提高员工的技能水平 C．提高员工的职业素养 D．尊重员工的独立人格 E．重视员工的社会价值

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