多选题：按内涵的大小。胜任特征可以分为（　　）。

题目内容：

按内涵的大小。胜任特征可以分为（　　）。 A．元胜任特征和行业通用胜任特征
B．组织胜任特征和国家胜任特征
C．组织内部胜任特征和标准技术胜任特征
D．人际胜任特征和概念胜任特征
E．行业技术胜任特征和特殊技术胜任特征

参考答案：

答案解析：

下列关于胜任特征模型说法正确的有（　　）。

下列关于胜任特征模型说法正确的有（　　）。A．建立在合格标准的基础上 B．包含了对所有职位的能力要求 C．是一组结构化的胜任特征指标 D．不要求和绩效有较高的相

分类：理论知识题型：多选题

提供一些不完整的句子、故事或辩论材料。让被试者自由补充完整，是投射测试的（　　）。A．联想法 B．构造法 C．完成法 D．逆境对话法

分类：理论知识题型：多选题

企业文化的精髓是（　　）。A．提高员工的道德 B．提高员工的技能水平 C．提高员工的职业素养 D．尊重员工的独立人格 E．重视员工的社会价值

分类：理论知识题型：多选题

廉价型竞争策略的说法正确的有（　　）。A．是以低价抢占市场的策略 B．适于生产比较稳定、技术变化不大的企业采用 C．要求企业将目光移向低端产品消费群的开发上 D

分类：理论知识题型：多选题

不参与公司经营决策的具体活动的是（　　）。A．股东大会 B．董事会 C．经理班子 D．监事会

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