选择题:《中国药典》规定,温度高低对试验结果有显著影响者,除另有规定外,应为A:25℃±5℃ B:25℃±2℃ C:20℃±5℃ D:20℃±2℃ E:18℃±2℃ 题目分类: 药学(师) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 《中国药典》规定,温度高低对试验结果有显著影响者,除另有规定外,应为 A:25℃±5℃ B:25℃±2℃ C:20℃±5℃ D:20℃±2℃ E:18℃±2℃ 参考答案: 答案解析:
关于人力资源指数的陈述,正确的是()。A:由美国学者菲利普斯提出 B:证实了六个可以用来衡量人力资源管理部门绩效的指标 C:不仅可以说明组织的人力资源绩效,而且 关于人力资源指数的陈述,正确的是()。A:由美国学者菲利普斯提出 B:证实了六个可以用来衡量人力资源管理部门绩效的指标 C:不仅可以说明组织的人力资源绩效,而且 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致()。A:劳动力供给时间减少 B:劳动力供给时间增加 C:劳动力供给人数减少 D:劳动力供给人数增加 工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致()。A:劳动力供给时间减少 B:劳动力供给时间增加 C:劳动力供给人数减少 D:劳动力供给人数增加 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,()认为伤残情况发生变化的,可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定.A:工会组织 B:工伤职工直系亲属 C:工伤职工所 自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,()认为伤残情况发生变化的,可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定.A:工会组织 B:工伤职工直系亲属 C:工伤职工所 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于().A:员工培训 B:管理变革 C:特殊能力的开发 D:改变结构和文化 E:组织绩效和业绩 战略性人力资源管理将组织的注意力集中于().A:员工培训 B:管理变革 C:特殊能力的开发 D:改变结构和文化 E:组织绩效和业绩 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
对外界抵抗力最强的细菌结构是A:核质 B:荚膜 C:芽胞 D:细胞壁 E:细胞膜 对外界抵抗力最强的细菌结构是A:核质 B:荚膜 C:芽胞 D:细胞壁 E:细胞膜 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案