选择题:工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致()。A:劳动力供给时间减少 B:劳动力供给时间增加 C:劳动力供给人数减少 D:劳动力供给人数增加 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致()。 A:劳动力供给时间减少 B:劳动力供给时间增加 C:劳动力供给人数减少 D:劳动力供给人数增加 参考答案: 答案解析:
自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,()认为伤残情况发生变化的,可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定.A:工会组织 B:工伤职工直系亲属 C:工伤职工所 自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,()认为伤残情况发生变化的,可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定.A:工会组织 B:工伤职工直系亲属 C:工伤职工所 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于().A:员工培训 B:管理变革 C:特殊能力的开发 D:改变结构和文化 E:组织绩效和业绩 战略性人力资源管理将组织的注意力集中于().A:员工培训 B:管理变革 C:特殊能力的开发 D:改变结构和文化 E:组织绩效和业绩 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
对外界抵抗力最强的细菌结构是A:核质 B:荚膜 C:芽胞 D:细胞壁 E:细胞膜 对外界抵抗力最强的细菌结构是A:核质 B:荚膜 C:芽胞 D:细胞壁 E:细胞膜 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
血清中含量最多的阳离子是A:Na+ B:Mg2+ C:K+ D:Ca2+ E:Fe2+ 血清中含量最多的阳离子是A:Na+ B:Mg2+ C:K+ D:Ca2+ E:Fe2+ 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
人民法院审理劳动争议案件,实行()终局制.A:三审 B:一审 C:二审 D:五审 人民法院审理劳动争议案件,实行()终局制.A:三审 B:一审 C:二审 D:五审 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案