高级主管人员的工作价值取决于(  )。

高级主管人员的工作价值取决于(  )。A.自身具备的能力 B.市场薪酬水平 C.岗位的相对价值 D.部门职权及管理幅度

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绩效反馈面谈的满意度这个二级指标属于(  )。

绩效反馈面谈的满意度这个二级指标属于(  )。A.系统构建指标 B.系统实施指标 C.系统整体指标 D.信息系统指标

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“在实际运行过程中各个阶段是否环环相扣,没有疏漏或缺口?每个阶段所存在的主要问题是什么?其产生的根本原因是什么?”这是总

“在实际运行过程中各个阶段是否环环相扣,没有疏漏或缺口?每个阶段所存在的主要问题是什么?其产生的根本原因是什么?”这是总体评价法的(  )。A.总体的功能分析

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了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有何种态度属于对(  )的评估。

了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有何种态度属于对(  )的评估。A.绩效管理制度 B.绩效管理体系 C.绩效考评指标体系 D.考评全面全过程

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战略地图是通过(  )将战略主旨和企业层面的KPI联系起来。

战略地图是通过(  )将战略主旨和企业层面的KPI联系起来。A.平衡计分卡 B.任务分工矩阵 C.战略性衡量项目 D.目标分解鱼骨图

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