“在实际运行过程中各个阶段是否环环相扣,没有疏漏或缺口?每个阶段所存在的主要问题是什么?其产生的根本原因是什么?”这是总

“在实际运行过程中各个阶段是否环环相扣,没有疏漏或缺口?每个阶段所存在的主要问题是什么?其产生的根本原因是什么?”这是总体评价法的(  )。A.总体的功能分析

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了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有何种态度属于对(  )的评估。

了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有何种态度属于对(  )的评估。A.绩效管理制度 B.绩效管理体系 C.绩效考评指标体系 D.考评全面全过程

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战略地图是通过(  )将战略主旨和企业层面的KPI联系起来。

战略地图是通过(  )将战略主旨和企业层面的KPI联系起来。A.平衡计分卡 B.任务分工矩阵 C.战略性衡量项目 D.目标分解鱼骨图

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下列属于培训与开发的新模式的是(  )。

下列属于培训与开发的新模式的是(  )。A.咨询型模式 B.持续发展型模式 C.系统型模式 D.阿什里德模式 E.指导型组织模式

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研究组织职业需求和员工职业发展之间的关系及其相互作用。是(  )。

研究组织职业需求和员工职业发展之间的关系及其相互作用。是(  )。A.组织职业生涯管理的目标 B.组织职业生涯管理的原则 C.组织职业生涯管理的内容 D.组织职

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