题目内容：
员工沟通的方式多种多样，一个完整的员工沟通，总是包括（ ） 等要素。
A．信息的发出者 B．信息的接受者
C．沟通渠道
D．信息
E．反馈
参考答案：
答案解析：
多选题：员工沟通的方式多种多样，一个完整的员工沟通，总是包括（ ） 等要素。
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．信息的接受者
C．沟通渠道
D．信息
E．反馈
B．信息的接受者
C．沟通渠道
D．信息
E．反馈
与企业内部操作相比，专业调研公司参与员工满意度调查工作主要具有的优势有（ ）。
与企业内部操作相比，专业调研公司参与员工满意度调查工作主要具有的优势有（ ）。 A．对企业实际情况深入了解的程度高 B．可直接制定措施并实施 C．专业程度高
管理者和一般员工可以从企业（ ）管理信息系统获得必要的资料，或者从自身的经验中掌握必要的信息。
管理者和一般员工可以从企业（ ）管理信息系统获得必要的资料，或者从自身的经验中掌握必要的信息。 A．劳动关系 B．人力资源 C．客户关系 D．企业内部
（ ）是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作。实现管理目标的过程。
（ ）是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作。实现管理目标的过程。A．战略规划 B．日常业务 C．信息处理 D．管理控制
某企业共有A、B、C、D、E五名员工，其中D为本月新调入的员工，E为本月新参加工作的员工，A、B、C三名员工上一年度的月
某企业共有A、B、C、D、E五名员工，其中D为本月新调入的员工，E为本月新参加工作的员工，A、B、C三名员工上一年度的月平均工资分别为1500元、1800元和2
劳动力参与率是衡量、测度（ ）程度的指标。
劳动力参与率是衡量、测度（ ）程度的指标。A．人口密度 B．社会劳动强度 C．人口参与社会劳动 D．参加工作人口比例