单选题：关于结构化面试的说法正确的是(　　)。

题目内容：
关于结构化面试的说法正确的是(　　)。 A．谈话自然和顺畅
B．依据预先确定的面试内容、程序、评分结构等进行
C．多位被面试者在同一时间和同一场合，共同接受面试
D．信度和效度比非结构化面试的信度和效度低
参考答案：
答案解析：

股票期权作为股权激励模式，其具有的优点不包括(　　)。

股票期权作为股权激励模式，其具有的优点不包括(　　)。A．降低委托代理成本 B．激励对象无须现金付出 C．激励力度比较大，具有长期激励效果 D．降低企业激励成本

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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对于采取内部成长性战略的组织而言，与其相匹配的人力资源管理的做法是(　　)。

对于采取内部成长性战略的组织而言，与其相匹配的人力资源管理的做法是(　　)。A．减少冗余的人力资源，同时提高员工士气 B．人员招募需求很大，强调内部晋升 C．员

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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该村集体经济组织提取的公积公益金，按规定可以用于(　　)。

该村集体经济组织提取的公积公益金，按规定可以用于(　　)。A．兴建幼儿园 B．照顾五保户支出 C．兴建福利院 D．农民因公伤亡的医药费

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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下列选项中，(　　)是企业盈利能力指标的核心。

下列选项中，(　　)是企业盈利能力指标的核心。A．销售净利率 B．销售毛利率 C．资产净利率 D．净资产收益率

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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