单选题:对于采取内部成长性战略的组织而言,与其相匹配的人力资源管理的做法是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 对于采取内部成长性战略的组织而言,与其相匹配的人力资源管理的做法是( )。 A.减少冗余的人力资源,同时提高员工士气 B.人员招募需求很大,强调内部晋升 C.员工招募需求不大,员工的重新配置工作压力很大 D.人员招募需求不是很大,内部员工能够得到比较缓慢的晋升 参考答案: 答案解析:
该村集体经济组织提取的公积公益金,按规定可以用于( )。 该村集体经济组织提取的公积公益金,按规定可以用于( )。A.兴建幼儿园 B.照顾五保户支出 C.兴建福利院 D.农民因公伤亡的医药费 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列选项中,( )是企业盈利能力指标的核心。 下列选项中,( )是企业盈利能力指标的核心。A.销售净利率 B.销售毛利率 C.资产净利率 D.净资产收益率 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列选项中,关于项目融资风险的说法,正确的是( )。 下列选项中,关于项目融资风险的说法,正确的是( )。A.项目建设开发阶段风险接近最大 B.项目试生产阶段风险接近最大 C.项目生产经营阶段风险接近最大 D.项 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
农产品需求交叉弹性是指( )。 农产品需求交叉弹性是指( )。A.农产品需求量变动对其价格变动的反应程度 B.农产品价格变动对其需求量变动的反应程度 C.X农产品的需求量变动对Y农产品价格变 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案