题目内容：
企业之间、员工之间、企业成员与客户之间关系的行为规范的总和是指。（ ）
A．企业文化 B．企业风貌
C．企业道德
D．企业形象
参考答案：
答案解析：
单选题：企业之间、员工之间、企业成员与客户之间关系的行为规范的总和是指。（ ）
- 题目分类：人力资源管理(一)
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．企业风貌
C．企业道德
D．企业形象
B．企业风貌
C．企业道德
D．企业形象
薪酬不能搞平均主义，要适当拉大差距，真正体现按贡献分配。这体现了薪酬管理的（ ）
薪酬不能搞平均主义，要适当拉大差距，真正体现按贡献分配。这体现了薪酬管理的（ ）A．公平性原则 B．竞争性原则 C．激励性原则 D．从实际出发的原则
上司考核后，再由上司的上司进行复核，这叫（ ）
上司考核后，再由上司的上司进行复核，这叫（ ）A．越级评估 B．小组评估 C．二级评估 D．全方位评估
某公司持有一张经银行承兑的期限为90天的银行承兑汇票，票面金额为500万美元，为提前取得资金，该公司找某银行要求贴现，当
某公司持有一张经银行承兑的期限为90天的银行承兑汇票，票面金额为500万美元，为提前取得资金，该公司找某银行要求贴现，当时的贴现率为10%，每笔贴现手续费150
本题涉及的有关贸易术语的国际惯例是（ ）。
本题涉及的有关贸易术语的国际惯例是（ ）。A．《INCOTERMS2000》 B．(1941年美国对外贸易定义修正本》 C．《1932年华沙一牛津条约》 D．
信用证规定不可分批，下面哪一条违背了信用证条款（ ）。
信用证规定不可分批，下面哪一条违背了信用证条款（ ）。A．在同一条船上或同一航班上的货物，但装运时问不同 ¤¤ B．在同一条船上或同一航班上的货物，但装运地