潜在的职业危害因素转变为职业伤害必须具备一定的诱发条件,这些条件包括(  )。

潜在的职业危害因素转变为职业伤害必须具备一定的诱发条件,这些条件包括(  )。 A.劳动组织的不完善 B.劳动条件的不良状态 C.人的错误操作行为 D.对自然规

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实行工资指导线制度的主要目的不包括(  )。

实行工资指导线制度的主要目的不包括(  )。 A.实现社会公平 B.逐步提高工资水平 C.调整、规范工资分配关系 D.使雇员工资收入随企业效益增长而增长

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在劳务派遣中,劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立(  )。

在劳务派遣中,劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立(  )。 A.劳动合同 B.劳务派遣协议 C.劳务合同 D.劳务派遣合同

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在劳动争议的处理程序中必须坚持先行(  )。

在劳动争议的处理程序中必须坚持先行(  )。 A.协商 B.调解 C.仲裁 D.诉讼

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高层培训、管理培训、员工文化素质培训宜采用(  )的培训方式。

高层培训、管理培训、员工文化素质培训宜采用(  )的培训方式。 A.分散 B.边实践边学习 C.集中 D.完全脱产学习

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