题目内容：
在劳动争议的处理程序中必须坚持先行（ ）。
A．协商 B．调解
C．仲裁
D．诉讼
参考答案：
答案解析：
单选题：在劳动争议的处理程序中必须坚持先行（ ）。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．调解
C．仲裁
D．诉讼
B．调解
C．仲裁
D．诉讼
高层培训、管理培训、员工文化素质培训宜采用（ ）的培训方式。
高层培训、管理培训、员工文化素质培训宜采用（ ）的培训方式。 A．分散 B．边实践边学习 C．集中 D．完全脱产学习
若该教室平均高度3．6m，采用嵌入式格栅灯具均匀安装，每套灯具2×20W，采用节能型荧光灯。若荧光灯灯管光通量为3250
若该教室平均高度3．6m，采用嵌入式格栅灯具均匀安装，每套灯具2×20W，采用节能型荧光灯。若荧光灯灯管光通量为3250lm，教室灯具的利用系数为0．6，灯具效
某居民企业被认定为小型微利企业，2013年实现会计利润25万元；当年发生的营业外 支出中包含支付给供货商企业的违约金3万
某居民企业被认定为小型微利企业，2013年实现会计利润25万元；当年发生的营业外 支出中包含支付给供货商企业的违约金3万元和向工商行政管理部门支付的罚款2万
根据票据法律制度的规定，某公司签发汇票时出现的下列情形中，导致该汇票无效的是（ ）。
根据票据法律制度的规定，某公司签发汇票时出现的下列情形中，导致该汇票无效的是（ ）。A．汇票上未记载付款日期 B．汇票上金额记载为“不超过50万元” C．汇票
甲是一家有限责任公司的董事。公司章程规定，董事每届任期2年，连选可以连任，则 甲连续担任该公司董事的最长期限（ ）。
甲是一家有限责任公司的董事。公司章程规定，董事每届任期2年，连选可以连任，则 甲连续担任该公司董事的最长期限（ ）。A．不得超过2年 B．不得超过4年 C．