单选题:实行工资指导线制度的主要目的不包括( )。 题目分类:二级专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 实行工资指导线制度的主要目的不包括( )。 A.实现社会公平 B.逐步提高工资水平 C.调整、规范工资分配关系 D.使雇员工资收入随企业效益增长而增长 参考答案: 答案解析:
在劳务派遣中,劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立( )。 在劳务派遣中,劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立( )。 A.劳动合同 B.劳务派遣协议 C.劳务合同 D.劳务派遣合同 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
高层培训、管理培训、员工文化素质培训宜采用( )的培训方式。 高层培训、管理培训、员工文化素质培训宜采用( )的培训方式。 A.分散 B.边实践边学习 C.集中 D.完全脱产学习 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
若该教室平均高度3.6m,采用嵌入式格栅灯具均匀安装,每套灯具2×20W,采用节能型荧光灯。若荧光灯灯管光通量为3250 若该教室平均高度3.6m,采用嵌入式格栅灯具均匀安装,每套灯具2×20W,采用节能型荧光灯。若荧光灯灯管光通量为3250lm,教室灯具的利用系数为0.6,灯具效 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
某居民企业被认定为小型微利企业,2013年实现会计利润25万元;当年发生的营业外 支出中包含支付给供货商企业的违约金3万 某居民企业被认定为小型微利企业,2013年实现会计利润25万元;当年发生的营业外 支出中包含支付给供货商企业的违约金3万元和向工商行政管理部门支付的罚款2万 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案