单选题:实行工资指导线制度的主要目的不包括(  )。

题目内容:
实行工资指导线制度的主要目的不包括(  )。 A.实现社会公平
B.逐步提高工资水平
C.调整、规范工资分配关系
D.使雇员工资收入随企业效益增长而增长

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答案解析:

在劳务派遣中,劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立(  )。

在劳务派遣中,劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立(  )。 A.劳动合同 B.劳务派遣协议 C.劳务合同 D.劳务派遣合同

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在劳动争议的处理程序中必须坚持先行(  )。

在劳动争议的处理程序中必须坚持先行(  )。 A.协商 B.调解 C.仲裁 D.诉讼

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高层培训、管理培训、员工文化素质培训宜采用(  )的培训方式。

高层培训、管理培训、员工文化素质培训宜采用(  )的培训方式。 A.分散 B.边实践边学习 C.集中 D.完全脱产学习

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若该教室平均高度3.6m,采用嵌入式格栅灯具均匀安装,每套灯具2×20W,采用节能型荧光灯。若荧光灯灯管光通量为3250

若该教室平均高度3.6m,采用嵌入式格栅灯具均匀安装,每套灯具2×20W,采用节能型荧光灯。若荧光灯灯管光通量为3250lm,教室灯具的利用系数为0.6,灯具效

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某居民企业被认定为小型微利企业,2013年实现会计利润25万元;当年发生的营业外 支出中包含支付给供货商企业的违约金3万

某居民企业被认定为小型微利企业,2013年实现会计利润25万元;当年发生的营业外 支出中包含支付给供货商企业的违约金3万元和向工商行政管理部门支付的罚款2万

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