选择题:持续性房颤是指难以自动转复为窦性心律的房颤发作持续A 48小时以上 B 72小时以上 C 1个月以上 D 3个月以上 E 6个月以上 题目分类: 临床医师专业综合与实践综合 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 持续性房颤是指难以自动转复为窦性心律的房颤发作持续 A 48小时以上 B 72小时以上 C 1个月以上 D 3个月以上 E 6个月以上 参考答案:
如果企业希望招聘一般的勤杂人员,比较合适的招聘方法是()。A:职业介绍机构 B:校园 C:猎头公司 D:互联网 如果企业希望招聘一般的勤杂人员,比较合适的招聘方法是()。A:职业介绍机构 B:校园 C:猎头公司 D:互联网 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
工作分析者通过对特定对象的观察,取得相关信息,并把它们归纳整理为适用的文字资料,这种工作分析方法是()。A:典型事件法 B:观察法 C:访谈法 D:工作实践法 工作分析者通过对特定对象的观察,取得相关信息,并把它们归纳整理为适用的文字资料,这种工作分析方法是()。A:典型事件法 B:观察法 C:访谈法 D:工作实践法 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
导致右心室舒张期负荷过重的先心病是A 室间隔缺损 B 房间隔缺损 C 动脉导管未闭 D 法洛四联症 E 肺动脉瓣狭窄 导致右心室舒张期负荷过重的先心病是A 室间隔缺损 B 房间隔缺损 C 动脉导管未闭 D 法洛四联症 E 肺动脉瓣狭窄 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
下列关于工作设计的说法错误的是()。A:工作设计是重新确定工作的内容和流程安排 B:工作设计的目的是为了提高工作效率 C:工作设计的内容不包括工作中的协作 D: 下列关于工作设计的说法错误的是()。A:工作设计是重新确定工作的内容和流程安排 B:工作设计的目的是为了提高工作效率 C:工作设计的内容不包括工作中的协作 D: 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
用来计量单位时间内劳动力消耗的指标是()。A:劳动强度 B:劳动时间 C:劳动能力 D:劳动素质 用来计量单位时间内劳动力消耗的指标是()。A:劳动强度 B:劳动时间 C:劳动能力 D:劳动素质 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案