多选题：逻辑思维在创新中的局限性体现在（）。

题目内容：

逻辑思维在创新中的局限性体现在（）。 A．逻辑思维很难发现新的问题
B．直接运用逻辑思维不可能创造性地解决问题
C．无法应用逻辑思维对创新成果进行推广应用
D．逻辑思维的结果虽然符合逻辑，但不一定符合事实
E．逻辑思维的起点是已有知识经验，但已有知识本身可能有误

参考答案：

答案解析：

通常情况下，（）要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。

通常情况下，（）要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。A．员工 B．高层管理者 C．财务部 D．各部门经理 E．人力资源部

分类：理论知识题型：多选题

在人力资源战略实施的（）模式中，高层应激励下层管理者创造性地制定和实施战略。A．增长型 A．增长型 B．变革型 B．变革型 C．合作型 C．合作型 D．文化型

分类：理论知识题型：多选题

工作岗位分析是对各类工作岗位的性质任务、（）以及员工承担本岗位任务应具有的资格条件所进行的系统研究并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。A．职责权限 B．岗位

分类：理论知识题型：多选题

相对于其他薪酬模式，（　　）模式对专业技术人员的创新激励作用最大。A．单一高工资 B．较高工资加部门平均奖 C．较高工资加工龄奖励 D．较高工资加科技成果转化提

分类：理论知识题型：多选题

强调规章至上的企业文化被称为（　　）A．家族式企业文化 A．家族式企业文化 B．发展式企业文化 B．发展式企业文化 C．市场式企业文化 C．市场式企业文化 D．

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