多选题:劳动组织优化主要包括( )等活动。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动组织优化主要包括( )等活动。 A.以劳务关系取代劳动关系 B.工作时间合理组织 C.不同工种、工艺阶段合理组织 D.工作场地供应服务 E.准备性和执行性工作合理组织 参考答案: 答案解析:
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括( )。 我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括( )。A.建立规范化的信息采集制度 B.建立现代化的信息发布手段 C.保证统计调查资料的及时性、准确性 D.建立 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
以下不属于培训前效果评估的作用的是( )。 以下不属于培训前效果评估的作用的是( )。A.保证培训效果测定的科学性 B.保证培训需求确认的科学性 C.保证培训活动按照计划进行 D.确保计划与实际需求合理 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
以下关于格式条款的说法,不正确的是( ) 以下关于格式条款的说法,不正确的是( ) A.采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当提请对方注意免除或者限制其责任的条款 B.提供格式条款一方免除其责任 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
常用的授权形式中,( )根据银行信用评级政策,对不同信用等级的客户分别授予不同的权限。 常用的授权形式中,( )根据银行信用评级政策,对不同信用等级的客户分别授予不同的权限。A.按担保方式授权 B.按客户风险评级授权 C.按授信品种划分 D.按行 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案