题目内容：
更适用于就业交流机会、公开招聘等特殊场合使用的招聘广告媒介是（ ）。
A．广播电视 B．专业杂志
C．新闻晚报
D．企业宣传材料
参考答案：
答案解析：
单选题：更适用于就业交流机会、公开招聘等特殊场合使用的招聘广告媒介是（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．专业杂志
C．新闻晚报
D．企业宣传材料
B．专业杂志
C．新闻晚报
D．企业宣传材料
关于影响招聘活动的因素的说法，正确的是（ ）。
关于影响招聘活动的因素的说法，正确的是（ ）。A．企业社会形象的好坏对招聘没有影响 B．劳动力市场的供给小于需求时，企业在招聘中的吸引力更大 C．国家的法律法
此时恰当处理应是（ ）
此时恰当处理应是（ ）A．抑制宫缩，使其维持至妊娠40周 B．行人工破膜加速产程进展 C．静脉滴注缩宫素 D．等待自然分娩 E．行剖宫产术
关于社会懈怠的说法，错误的是（ ）。
关于社会懈怠的说法，错误的是（ ）。A．社会懈怠将使员工的努力程度降低 B．社会懈怠可以传染 C．社会懈怠与团体规模无关 D．社会懈怠受责任分散的影响
为除外急性阑尾炎的诊断，以下哪项最重要（ ）
为除外急性阑尾炎的诊断，以下哪项最重要（ ）A．右下腹疼痛伴恶心 B．检查右下腹压痛、反跳痛阳性 C．尿妊娠试验阳性 D．白细胞升高 E．阴道少量流血
安全 生产中从业人员的权利包括（ ）。
安全 生产中从业人员的权利包括（ ）。A．了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施 B．对本单位的安全生产工作提出建议 C．获得符合国家标