单选题:关于社会懈怠的说法,错误的是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 关于社会懈怠的说法,错误的是( )。 A.社会懈怠将使员工的努力程度降低 B.社会懈怠可以传染 C.社会懈怠与团体规模无关 D.社会懈怠受责任分散的影响 参考答案: 答案解析:
为除外急性阑尾炎的诊断,以下哪项最重要( ) 为除外急性阑尾炎的诊断,以下哪项最重要( )A.右下腹疼痛伴恶心 B.检查右下腹压痛、反跳痛阳性 C.尿妊娠试验阳性 D.白细胞升高 E.阴道少量流血 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
安全 生产中从业人员的权利包括( )。 安全 生产中从业人员的权利包括( )。A.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施 B.对本单位的安全生产工作提出建议 C.获得符合国家标 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
通常用以测量经济运行的价格指数有( )。 通常用以测量经济运行的价格指数有( )。A.消费物价指数 B.批发物价指数 C.国民生产总值折算指数 D.零售物价指数 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
(题共用备选答案)A.子宫性闭经B.卵巢性闭经C.垂体性闭经D.下丘脑性闭经E.生理性闭经继发闭经,发生于第三次人流刮宫 (题共用备选答案)A.子宫性闭经B.卵巢性闭经C.垂体性闭经D.下丘脑性闭经E.生理性闭经继发闭经,发生于第三次人流刮宫后,雌、孕激素试验阴性。应诊断为( ) 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
当事人迟延履行后发生不可抗力的应当( )。 当事人迟延履行后发生不可抗力的应当( )。A.全部免除责任 B.不能免除责任 C.部分免除责任 D.由相对方决定是否免除责任 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案